关于调整高、中级职称申报职数管理方式的通知

发布时间:2017年07月04日

快3计算公式绝准法 www.432dw.cn 关于调整高、中级职称申报职数管理方式的通知

 

黄职改办〔20178

 

大冶市、阳新县,各区人力资源和社会保障局(职改办),市直各部门,各市直属事业单位:

    根据省职改办《关于调整高级职称申报职数管理方式的通知》(鄂职改办函〔201713号)文精神,为进一步简政放权,促进职称制度与事业单位岗位设置管理制度的有效衔接,强化职称工作事中、事后监管,按“放、管、服”的要求,从今年起,调整我市高、中级职称申报职数控制管理方式,现将有关事项通知如下:

一、市职改办不再下达高、中级职称申报职数控制评审单,由各县市区人社局、市直各部门、各市直属事业单位据现有岗位及聘任情况调控管理,总量控制,推荐申报。

二、全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位,应在岗位结构比例内推荐申报。不纳入岗位设置管理的单位,不作推荐数量控制要求。

三、各县市区人社局、市直各部门、各市直属事业单位根据所属拟申报事业单位的现在岗位设置、结构比例、人员聘用等情况自行推荐申报。在推荐申报时,要充分发挥职称工作的激励与杠杆作用,继续加大对基层一线及乡镇农村专业技术人员的政策倾斜,充分做好与事业单位人员岗位聘用制度的衔接。对超岗严重的单位应该严格控制推荐申报,以免造成进一步加大评聘矛盾。

四、各县市区人社局、市直各部门、各市直属事业单位的高、中级职数推荐申报方案要报市职改办备案,方案包括:推荐申报数(正副高、小学升副高、基卫高职数分别统计,不得混用),推荐申报与岗位设置衔接情况的说明,推荐申报数分解情况。

五、各县(市)区、市直各部门对所属事业单位职称推荐申报工作要加强指导和监督,要做好职称评审及评聘分开相关政策的宣传解释工作,确保申报工作公平、公正、有序进行。

               

 

黄石市职称改革工作领导小组办公室

20176 8

  • 人民群众是我们力量的源泉 2018-12-13
  • “云南导游辱骂威胁游客案”一审宣判:强迫交易罪  云南导游获刑6个月 2018-12-04
  • 省级机关作风评议窗口 2018-12-04
  • 回家!2018春运宣传片温暖出炉 2018-11-29
  • 十年威古氏,你的初心是否依旧? 2018-11-29
  • 渭南警方历时8个月破获特大毒品案 抓获11名吸贩毒人员 2018-11-27
  • 河北省确定25家拟培育小微企业创业创新基地 2018-11-27
  • 中央党校宫力教授作“国际关系新变化与中国外交战略新布局”专题报告 2018-11-26
  • 《新乌龙院之笑闹江湖》 吴孟达郝劭文时隔24年再聚首 2018-11-09
  • 重磅 江西省委副书记李炳军同志任省委党校校长 2018-11-09
  • 四川大熊猫宝宝诞生 熊猫基地人气旺 2018-11-02
  • 高清:2018俄罗斯世界杯揭幕战即将打响 各国球迷演绎独特风情 2018-11-01
  • 坚定弘扬“上海精神”,打造“一带一路”建设示范区 2018-10-27
  • 故宫招募文物修复志愿者值得点赞 2018-10-27
  • 习近平在视察北部战区海军时强调贯彻转型建设要求 锻造海上精兵劲旅 2018-10-18
  • 115| 2| 199| 487| 543| 335| 306| 307| 525| 398|